Hopp til hovedinnhold

100 % fast spesial-/seniorrådgiverstilling

Vil du være med å påvirke sykepleiernes arbeidsbetingelser?

En av forhandlingsavdelingens ansatte har gått over i ny stilling, og vi søker hans etterfølger i

100 % fast spesial-/seniorrådgiverstilling.

Forhandlingsavdelingen har ansvar for å utvikle og gjennomføre NSFs politikk innenfor arbeidslivsfeltet. Avdelingens arbeid er relatert til tarifforhandlinger, lønns- og arbeidsvilkår, arbeidsrettslige spørsmål, juridisk bistand til enkeltmedlemmer, likestilling, arbeidsmiljø, arbeidstid, IA- arbeid, pensjon, yrkesskade, medbestemmelse, tillitsvalgtopplæring, høringssaker, deltakelse i utvalg osv.

Et sentralt virkemiddel for å påvirke sykepleiernes arbeidsvilkår er dyktige og engasjerte tillitsvalgte. Vi ønsker å vektlegge en fremtidsrettet tillitsvalgtopplæring som gjør tillitsvalgte i stand til å delta konstruktivt i utviklingen av helsetjenesten og påvirke arbeidsvilkårene slik at arbeidstakerne blir i yrket.

De viktigste hovedarbeidsoppgavene i stillingen vil være strategisk og analytisk arbeid knyttet til tariffspørsmål, tariff- og lønnsforhandlinger, rådgivning, saksbehandling og utviklings- og utredningsarbeid knyttet til arbeidslivsfeltet. En viktig oppgave vil også være å delta i utvikling og gjennomføring av vår tillitsvalgtopplæring.

Kvalifikasjoner, erfaring og personlige egenskaper i stillingen:

Det er krav om høyere utdanning på mastergradsnivå, men kravet kan i særlige tilfeller fravikes. Du bør ha erfaring med tariffarbeid og forhandlinger, og god kjennskap til relevant lovverk knyttet til arbeidslivsområdet. Du har politisk innsikt, god samfunnsforståelse, evne til å tenke strategisk og er resultatorientert.

Du har gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig, samt undervisnings- og foredragserfaring. Det legges stor vekt på gode samarbeidsevner, samtidig som du må kunne arbeide selvstendig.

Vi ønsker oss en kollega som behersker ulike digitale verktøy. Tillitsvalgterfaring vil være en fordel.

For øvrig vil den enkeltes kompetanse være med å prege utviklingen av stillingen, og personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø både faglig og sosialt med 24 dyktige og engasjerte medarbeidere med ulik utdanningsbakgrunn som sykepleiere, jurister/advokater, samfunnsvitere mv. samt:

  • Tariffavtale
  • Konkurransedyktig lønn etter avtale
  • Pensjonsordning i KLP
  • Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
  • Fleksibel arbeidstid
  • Kantineavtale og gode velferdsordninger
  • Kolleger med stor arbeidsglede og trivelige lokale i Oslo sentrum

Spørsmål om stillingen kan rettes til forhandlingssjef Kari Tangen eller ass. forhandlingssjef Stian Bøe, sentralbord 02409. Alle henvendelser vil blir behandlet konfidensielt.

Tiltredelse så snart som mulig og etter avtale.

Søknaden sendes via vår elektroniske søkeløsning. Følg lenken på siden (grønt felt).

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Norsk Sykepleierforbund (NSF) er en partipolitisk uavhengig fagorganisasjon for autoriserte sykepleiere, jordmødre og sykepleierstudenter. Forbundet ivaretar sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, samt faglige og helsepolitiske interesser. Vi er Norges fjerde største fagforbund med over 124.000 medlemmer og et velutviklet organisasjonsapparat. NSF er et forbund i hovedorganisasjonen Unio.

Annonse
Annonse