Trøndelag fylkeskontor søker rådgiver i 100% midlertidig stilling ut 2023

NSF har høy anseelse i samfunnet og vokser jevnt i medlemsmasse. Vi jobber for våre medlemmer og tillitsvalgte. Det er høyt ambisjonsnivå i organisasjonen med god resultatoppnåelse. Som rådgiver i NSF vil du bl.a. få være med på å bedre sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår. Du vil bli en del av et aktivt, spennende og dedikert arbeidsmiljø.

NSF Trøndelag har nær 13 000 medlemmer. Fylkesorganisasjonen har 2 politisk valgte ledere og 7 ansatte. I tillegg til en administrativ leder, som også har ansvaret for NSF Møre og Romsdal. Fylkeskontoret holder til i trivelige og moderne lokaler på Solsiden i Trondheim sentrum.

Rådgivere i NSF har en variert og utfordrende arbeidshverdag, og stillingen innehar følgende hovedarbeidsoppgaver og ansvar:

Saksbehandling og rådgivning til medlemmer og tillitsvalgte, særlig innenfor arbeidstid og det arbeidsrettslige området.
Bistå tillitsvalgte i lokale forhandlinger.
Utadrettet kontakt med medlemmer og tillitsvalgte.
Understøtte politisk ledelse i fylket.
Mediearbeid, herunder også nettsider og sosiale medier.

Du må regne med administrative- og kontortekniske oppgaver, og det tilligger noe reiseaktivitet i stillingen.

Vi søker deg som er autorisert sykepleier med følgende kvalifikasjoner, erfaring og personlige egenskaper:

Meget god kunnskap om arbeidstid, turnus og erfaring med arbeidstidssystemer.
Utdanning fra universitet eller høgskole innenfor fagfelt som arbeidsrett og/eller helserett. Særlig relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for formell utdannelse.
Erfaring fra arbeid knyttet til lov- og avtaleverk innenfor interessepolitisk område.
Relevant erfaring fra saksbehandlings- og utredninger, særlig innenfor arbeidsrettslige problemstillinger.
Erfaring med veiledning og tillitsvalgtarbeid vektlegges.
God innsikt i helsetjenesten, det politiske system og organisasjonsarbeid vil veie positivt. Har du kjennskap til KS vil dette også være en fordel.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Høy digital kompetanse som vises i kunnskap og trygghet i bruk av IT-verktøy i det daglige.
Svært gode samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
Bidra aktivt til et inkluderende arbeidsmiljø, er fleksibel og real.

Personlig egnethet blir tillagt vekt.

Vi tilbyr deg å bli med i et sterkt team i en innovativ organisasjon med gode muligheter for faglig- og personlig utvikling samt:

tariffavtale
konkurransedyktig lønn etter avtale
pensjonsordning i KLP
reise- ulykkes og gruppelivsforsikring
fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
hyggelige kollegaer og høy trivsel

Ta gjerne kontakt med administrativ leder Jan Erik Schistad Skjølås på telefon 980 96 001 for mer informasjon. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

NSF har høy etisk bevissthet i hele organisasjonen. Vi mener at et godt arbeidsmiljø også er preget av mangfold, og at medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiv vil bidra positivt i vårt arbeid for medlemmene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke uten å kunne vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Lokalene våre er universelt utformet, og vi legger til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

I NSF skal alle trives på sin arbeidsplass. Vi har alle et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trygghet, samarbeid og utvikling og vi tror at folk som har det bra leverer de beste resultatene.

Søknad sendes inn til vår elektroniske søkeløsning, se lenke på siden.

Søknadsfristen er 5. mars 2023.

Tiltredelse etter avtale. Vi gleder oss til å høre fra deg!