Ap og Frp om Sykepleiens språkundersøkelse: – Dette er alvorlig

Hvor gode språkkunnskaper må en sykepleier ha for å sikre trygg pasientbehandling? Det var tema da Sykepleien inviterte til debatt i Oslo onsdag.
Språkproblemer kan få konsekvenser for både pasientsikkerheten og arbeidshverdagen i helsevesenet. Men hvor gode norskkunnskaper bør kreves av sykepleiere, og hvem har ansvaret når språket ikke strekker til?
Det var tema da Sykepleien inviterte til debatt om språkkrav i helsevesenet på Pressens hus i Oslo onsdag 30.9.
28 ulike nasjonaliteter
Avdelingsleder Heidi Smestad Hvaal fra Tislegård bo- og behandlingssenter i Kongsberg er aktuell fordi hun ble intervjuet i Sykepleiens nye magasin. Av 68 ansatte ved hennes arbeidsplass er 14 norske. De resterende har 28 ulike nasjonaliteter.
Panelet besto ellers av NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen, Kai Steffen Østensen fra Arbeiderpartiet og Kristian August Eilertsen fra Fremskrittspartiet. Østensen og Eilertsen er medlemmer av Stortingets helse- og omsorgskomité.
Debatten ble ledet av Hannah Luna Egeland Micalsen fra Sykepleien.
Undersøkelse: Språkproblemer ført til pasientskader
Bakgrunnen for debatten er Sykepleiens ferske undersøkelse om språk.
Nesten alle sykepleiere som deltok, mener manglende norskkunnskaper er en risiko for pasientsikkerheten. Hele 98,2 prosent sykepleierne som svarte på undersøkelsen, svarer bekreftende på det.
Videre viser svarene at:
- 36 prosent opplever at språkproblemer utgjør en risiko på jobb daglig eller ukentlig.
- 15 prosent av sykepleierne sier språkproblemer har ført til pasientskade.
- 1 prosent av sykepleierne sier de har opplevd at språkproblemer har ført til feil hvor pasienter døde.
1100–1200 sykepleiere deltok i undersøkelsen.

Ønsker nasjonale språkkrav
– Det er alvorlige tall når så å si alle sykepleierne i undersøkelsen svarer at manglende norskkunnskaper er en risiko for pasientsikkerheten, sa Kristian August Eilertsen fra Fremskrittspartiet (Frp). De leverte et forslag om strengere språkkrav til Stortinget i februar 2025.
– Denne undersøkelsen fra Sykepleien viser at vi må ta grep, sa Kai Steffen Østensen fra Arbeiderpartiet.
Frp mener konkret at det skal være nasjonale krav om B1 for all pasientkontakt og B2-nivå for alle som har en stilling som krever høyere utdanning. Det skal gjelde også sykepleiere som er utdannet innenfor EØS, også de som er svenske og danske. (Se faktaboks nederst om de ulike språknivåene)
Arbeiderpartiets Kai Steffen Østensen mener språkkrav må vurderes sammen med konsekvensen for bemanning og bedre språkopplæring, og har ikke landet på B1 eller B2 enda.
NSF-leder: – Se til Danmark
Lill Sverresdatter Larsen ønsker også språkkrav, og viser til Storbritannia som har enda et høyere nivå, C1, og også Danmark som har hatt både B2 og C1.
– Pasientsikkerheten må komme først. Språkkrav handler både om muntlig og skriftlig språk, og det er nødvendig med nasjonale krav. Det er et arbeidsgiveransvar, og det skal ikke være slik at sykepleierkolleger må ta seg av språkopplæringen i en avdeling.
Gjeldende anbefaling er at alle som ansettes i norsk helsevesen «bør kunne dokumentere norsk på B2-nivå, både skriftlig og muntlig».
– Både språk og kultur
Avdelingsleder Heidi Smestad Hvaal ved Tislegård bo- og behandlingssenter i Kongsberg forholder seg daglig til mange ulike språk hos de ansatte:
– Jeg mener man må se språk og kultur i sammenheng. Det er viktig å ha en tillitsfull kultur der man kan snakke om at man ikke forstår. I stedet for å spørre «har du forstått hva jeg sier», kan jeg som leder spørre «kan du gjenta det jeg sa nå», og også ha en raus kultur for å lese gjennom hverandres rapporter, sier hun.
























1 Kommentarer
Lügya
,Ja, det er viktig å mestre språket. Det er enda viktigere å kunne forstå og tolke riktig nonverbale, når det gjelder en pasient som lider.
Min erfaring er at når en har vansker med verbal språket blir man enda flinkere å kunne se kroppslig uttrykk, mimikk, tone i stemmen, ol. Dette er lært ganske godt i den kulturen som mange norske kolleger ser ned.
Andre problemstillinger er at når noen norske kolleger overser, ikke inkluderer sine kolleger innen faglige diskusjoner og samtaler i pausene, blir det vanskeligere å lære seg norsk.
Når helsevesen sliter med bemanning, burde norske kolleger lære seg å oppføre seg mer etisk mot sine utenlandske kolleger.
Dette med dårlig arbeidsmiljø blir ofte begataliset.