Innlegg av Bente Kjesbu som seksjonsleder:
Sykepleierledere jobber gratis når kravene øker, støtten forsvinner og kompensasjonen uteblir
Sykepleierledere jobber ofte langt utover ordinær arbeidstid uten å få kompensasjon. Lederrollen er blitt stadig mer kompleks, med økende ansvar og manglende støttefunksjoner i kommunehelsetjenesten.
Vi trenger ikke flere ledere i klinisk drift. Vi trenger bedre rolleforståelse
Debatten om sykepleieledere i klinisk drift overser ofte hva lederrollen faktisk innebærer i praksis. Ledere bruker store deler av tiden på systemarbeid, prioriteringer og oppgaver som ikke er synlige i det daglige kliniske arbeidet.