Ansatte ved flere sykehus i London melder om kraftig økning i vold og trusler. Ved Guy's and St Thomas' NHS Foundation Trust økte antallet registrerte fysiske angrep med 60 prosent på ett år, skriver BBC.

Vold er blitt en del av arbeidsdagen

Sykepleier Jess Turnbull jobber ved akuttmottaket på St Thomas' Hospital i London. Hun forteller at vold har blitt en del av arbeidshverdagen.

– Jeg er blitt slått, klort og sparket. En kollega har fått brukket kjeven. Folk har blitt jaget med kniv i avdelingen, sier Turnbull til BBC.

Hun beskriver det som krevende å fortsette arbeidet når vold og aggresjon oppstår rundt dem. Truslene kan også følge de ansatte etter vakten.

– Det er spesielt ubehagelig når noen truer med vold og sier: «Jeg skal ta deg etter jobb». Du vil ikke føle deg utrygg når du går hjem etter vakten, sier hun.

Nesten to fysiske angrep daglig

Ved helseforetaket, som omfatter fem sykehus i London, ble det registrert 669 fysiske angrep mot ansatte i 2025–2026. Året før var tallet 418. Det tilsvarer nesten to hendelser daglig.

Også verbal trakassering og truende oppførsel har økt. Slike hendelser steg med 23 prosent og skjer i gjennomsnitt mer enn åtte ganger daglig, ifølge BBC.

Turnbull sier at de ansatte ofte må tilkalle politiet, samtidig som de skal fortsette å behandle alvorlig syke pasienter.

Sikkerhetsansatte rammes også. Sikkerhetssjef Ike Obi forteller at en vekter fikk en finger bitt av mens han forsøkte å holde igjen en aggressiv pasient. Fingeren måtte opereres, men kunne ikke reddes.

Frykter at ansatte slutter

Helseforetaket har nå startet en kampanje for å slå fast at vold og trakassering mot ansatte ikke er akseptabelt.

Karen Bonner, sjefssykepleier for NHS England i London, sier at ansatte også utsettes for rasistiske angrep.

– Den psykiske og fysiske belastningen gjør at noen forlater NHS eller ikke lenger klarer å jobbe direkte med pasienter, sier hun til BBC.