Konstituert ny lederduo på plass i NSF Trøndelag
Oda Karoline Killingberg Ingstad er konstituert som ny fylkesleder i NSF Trøndelag og Hilde Larssen er konstituert som ny fylkesnestleder.
Fylkesleder Kenneth Sandmo Grip og nestleder Randi Wågheim, er for tiden sykemeldt. Så lenge de er det, vil Oda Karoline Killingberg Ingstad og Hilde Larssen fungere som henholdsvis fylkesleder og nestleder i Trøndelag.
Søt musikk mellom lederne
I september kom det frem at Grip og Wågheim hadde innledet et kjærlighetsforhold. Fylkesstyret mente at de ikke var blitt tilstrekkelig informert om forholdet, og at det skapte mistillit blant styremedlemmene. Det igjen førte til at fylkesstyret i NSF Trøndelag på et ekstraordinært møte 2. oktober ba Grip og Wågheimom å fratre vervene sine.
Sykepleien omtalte saken, og på det tidspunktet mente både Grip og Wågheim at de fint kunne bli sittende frem til nyvalget i februar neste år – altså om fire måneder.
Sykemeldt
Nå er begge imidlertid sykemeldt. Sykepleien får opplyst av administrativ leder, Knut Jørgen H. Rotabakk, at det er bakgrunnen for at Ingstad og Larssen er konstituert. Det vil de være enten frem til nyvalget i februar, eller til de to lederne er friskmeldt.
– Hva skjer om de blir friskmeldt?
– Det vet vi ikke nå. Det tar vi stilling til når det skjer, sier Rotabakk, og viser ellers til NSF Trøndelags nettside hvor det står:
«Konstitueringen gjøres i forbindelse med sittende ledelses sykefravær, i henhold til vedtektene».
Nye ledere
Oda Karoline Killinger Ingstad er fra før valgt som medlem i fylkesstyret og har bakgrunn fra Blå Kors klinikk Lade, Hilde Larssen sitter også i fylkesstyret og har bakgrunn som avdelingsleder i Snåsa kommune.
Det har ikke lyktes Sykepleien å komme i kontakt med Grip eller Wågheim for kommentar.
3 Kommentarer
Sykemeldt??
Kjetil Bjørdal
,Som hovedtillitsvalgt over flere år, involvert i utallige personalsaker, reagerer jeg på at NSFs fylkesstyre her velger å angripe en problemstilling som hører hjemme i den private sfære. Hva ansatte eller medlemmer gjør på fritid/privaten er aldri arbeidsgivers anliggende med mindre forholdet kan skade arbeidsgivers omdømme eller utøvelsen av den arbeidsplikt som følger stillingen.
Som medlem av NSF Trøndelag har jeg aldri fikk noe store hjelp der i det hele tatt, de aldri kunne opparbeide noe tillit hos meg uansett hva. Denne gangen brytet de det lille llille bit som ble fortsatt inni meg, tull og tøys. Verre enn barnehage, det er ikke mistillit, det kan kales sjalusi dette. Å oppføre seg som små barn tilhører ikke voksne mennesker. At NSF velger å offentligjøre private saker er på tvers brudd i private sak. Håper at NSF Trøndelag skal tenke mer på hva de gjør neste gang, dette lukter ikke godt.