Klumpen i magen kan være et faglig signal

Sykepleiere ser og hører ofte noe ved pasientens situasjon som ikke kommer frem i møter og på visitten. Etisk refleksjon kan gjøre den diffuse uroen til et tydelig faglig innspill.
Etikk … Mange kan oppleve dette ordet som tørt, teoretisk og litt fjernt fra en travel arbeidshverdag. At det er noe som hører hjemme i lærebøkene, i grunnutdanningen, på fagdager eller i møter hvor det endelig er satt av tid til å snakke om de vanskelige spørsmålene.
Men etikk er verken tørt eller fjernt. Etikken finnes midt i sykepleierens hverdag. Ofte kjenner vi den før vi klarer å sette ord på den.
Sykepleieren ser at noe skurrer
Tenk deg en helt vanlig legevisitt. Planen for pasienten diskuteres. Prøvesvar gjennomgås, behandling vurderes og beslutninger tas. Som sykepleier har du fulgt pasienten gjennom vakten – kanskje gjennom flere vakter. Og du har sett noe som gjør deg urolig.
Pasienten har sagt noe til deg. Kanskje har du oppfattet en usikkerhet eller motstand som ikke kommer frem under visitten. Kanskje vet du at planen som nå legges, vil bli svært krevende for denne pasienten.
Du kjenner at du burde si noe. Men hva?
«Jeg synes bare …»
«Jeg føler at …»
Ordene blir kanskje hengende litt i luften. Samtalen går videre. Det medisinske språket er presist. Prøvesvarene er konkrete. Behandlingsalternativene kan begrunnes.
Men det du har observert ved pasientens situasjon – hvordan setter du ord på det? Og kanskje lar du være.
Klumpen i magen blir med deg videre.
Etikken gir uroen et språk
Det er lett å tenke at etikk først og fremst handler om de store spørsmålene: liv og død, tvang, beslutningskompetanse eller refokusering til lindrende behandling.
Men etikken finnes også i de små situasjonene. Når vi kjenner at noe skurrer. Når ulike hensyn står mot hverandre. Når det som er faglig mulig, ikke nødvendigvis oppleves riktig for akkurat denne pasienten.
Hva var det egentlig du som sykepleier reagerte på under visitten?
Kanskje handlet det om pasientens selvbestemmelse. Var pasientens ønsker egentlig kommet frem? Kanskje handlet det om verdighet eller integritet. Kanskje om sårbarhet. Eller om hvorvidt pasienten hadde forstått konsekvensene av det som ble besluttet.
Når vi klarer å identifisere hvilke verdier som står på spill, skjer det noe med språket vårt.
«Jeg har en dårlig følelse» kan bli til:
«Ut fra mitt sykepleieperspektiv er jeg usikker på om pasientens ønsker har kommet tydelig nok frem før vi tar denne beslutningen fordi …»
Eller:
«Jeg er bekymret for om belastningen denne behandlingen innebærer for akkurat denne pasienten, står i forhold til den forventede nytten.»
Da har magefølelsen blitt til et faglig innspill.
Sykepleieren kjenner pasienten
Etikk er derfor ikke forbeholdt spesielt interesserte sykepleiere, etikkomiteer eller akademikere. Etikk angår oss alle fordi sykepleie handler om mennesker – om sårbarhet, avhengighet, verdighet, tillit og makt.
Sykepleiere befinner seg dessuten i en særlig posisjon. Vi er tett på pasienten over tid. Vi ser hvordan sykdom og behandling faktisk oppleves. Vi hører det som blir sagt etter at legen har gått. Vi ser reaksjonen når døren lukkes. Vi kjenner kanskje til pasientens bekymringer, håp og ønsker på en annen måte enn det som kommer frem i et kort møte.
Dette er en del av sykepleierens kunnskap om pasienten. Og den kunnskapen må få en stemme.
Etikken gjør innspillet tydeligere
Å lære å gjenkjenne etiske dilemmaer og utfordringer handler derfor om mer enn å kunne etiske prinsipper. Det handler om å utvikle et språk for det vi allerede ser og reagerer på.
Hva er det som står på spill for denne pasienten? Hvilke verdier utfordres? Hvilke hensyn står mot hverandre? Hvem blir berørt av beslutningen? Og hva ser jeg fra min posisjon som sykepleier?
Slike spørsmål kan hjelpe oss fra en diffus uro til en tydeligere faglig refleksjon.
Det betyr ikke at sykepleieren alltid har rett. Sykepleierperspektivet er ett av flere perspektiver rundt pasienten. Men dersom vi ikke klarer å formulere det, risikerer vi at viktig innsikt ikke blir en del av beslutningsgrunnlaget.
Derfor trenger sykepleiere et språk for etikken. Ikke først og fremst for å bli flinkere til å snakke om etikk, men for å bli flinkere til å snakke om det vi allerede ser.
Uroen kan være verdt å undersøke
Så neste gang du står i en situasjon og kjenner den velkjente klumpen i magen, kan det være verdt å være nysgjerrig på den. Klumpen i magen er ikke et argument i seg selv. Men den kan være et signal om at noe står på spill – og en invitasjon til å undersøke hva.
Hva er det egentlig som skurrer her? Hvilke verdier står på spill? Og hva er det jeg ser – som sykepleier – som de andre rundt bordet trenger å vite?
Noen ganger krever det mot å stoppe opp ved denne uroen – og enda mer mot å sette ord på den. Da kan det hjelpe å minne seg selv på hvorfor vi gjør det: Ikke for å få rett, men for å sikre at det vi ser og vet om pasienten, blir en del av beslutningsgrunnlaget.
Utfordringen er ikke å få sykepleiere til å bli opptatt av etikk, for den er vi allerede opptatt av. Vi kjenner den til og med i kroppen.



























5 Kommentarer
Caroline
,Takk for godt innlegg. Etter min mening er dette essensen i sykepleie som fag , å tale pasientens sak .. Å være tydelig, modig og (faglig)stolt er vårt mantra.. Det som dessverre ofte skjer er at tidspress/ arbeidsmengde legger demper på sykepleieren sin mulighet å lytte til sin tause kunnskap , tolke den og få anledning til å videreformidle den i et tverrfaglig samarbeid.
Takk igjen for ditt innspill . Vær tydelig,modig og stolt !
Torunn Bøe
,Fin artikkel om å verbalisere klumpen i magen. Har stått i denne situasjonen mange ganger. Har noen ganger sagt noe om det jeg tror, andre ganger forblitt taus. Avdelinger har forskjellig kultur for å si ting. Godt at denne situasjonen blir løftet opp.
JH
,Det er fint at du tar opp dette temaet, takk for det. Etiske refleksjonsgrupper trengs, og det er rart at vi som står mennesker så nært stort sett ikke prioriterer dette. Spesielt i kommunehelsetjenesten hvor større og alvorlige syke pasienter blir sendt hjem. Men det viser seg at i privat sektor og innen IT prioriteres dette.
Det fremstår kanskje som et mysterium at vi ikke er pålagt dette, under de forholdene vi jobber, med klare retningslinjer og lover som skal beskytte sårbare pasienter, rettigheter og ansvar pasientene og pleiere har. En studie viser tydelig hvor ansvaret ligger, hvilken betydning politikk, ledelse og spesiell interesse har. Legger den ved her. God lesning: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29458313/
Anonym
,Takk for at du setter ord på det mange som jobber i dagens helsevesen kjenner på. Men dessverre er dagens organisering av arbeidet langt fra optimal, noe som fører til høyt arbeidspress og utbrenthet hos personalet. Varslingssystemet fungerer ikke godt nok, og mange sykepleiere melder i fra om at de opplever gjengjeldelse dersom de sier i fra om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Etikk lærer studentene om i sykepleierutdanningen, men når de begynner å jobbe i helsevesenet møter de et til tider brutalt arbeidsliv som bare er opptatt av kostnadsbesparelser.
Anonym
,Disse previsittene tar timesvis siden alt skal forhøres og diskuteres ned til den minste fregne. Og pc’en er den viktigste beboeren der alt fra type drosjebil til antall brødskiver skal skrives ned både av sykepleier og lege. Det er lite å være stolt av