NSF: Regjeringen følger ikke opp Helsepersonellplan 2040

Norsk Sykepleierforbund savner penger til lønnsløft i Helsepersonellplan 2040 i regjeringens forslag til statsbudsjett.
Helsepersonellplan 2040 er regjeringens plan for å møte mangelen på blant annet sykepleiere og sikre en trygg offentlig helsetjeneste også i årene som kommer. Planen inneholder over 150 tiltak.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) hadde derfor klare forventninger om at tiltakene skulle prioriteres i forslaget til statsbudsjett for 2027.
– Tar ikke ansvar
– Statsbudsjettet for 2027 viser per nå at regjeringen ikke følger opp Helsepersonellplan 2040. Skal planen lykkes, må regjeringen sørge for å finansiere den og anerkjenne lønn som et viktig virkemiddel for å rekruttere og beholde helsepersonell, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF.
Hun trekker fram et omstillingstilskudd til kommunene på 682 millioner kroner som det viktigste grepet i regjeringens budsjettforslag.
– Det meste av pengene hentes fra eksisterende tilskuddsordninger i kompetanseløftet, sier hun.
Håper på endringer i budsjettet
Larsen mener helsepersonellets kompetanse må brukes bedre, samtidig som det må være nok ansatte på jobb til å gi pasienter og brukere faglig god behandling og omsorg.
– Uten tilstrekkelig kapasitet og helsepersonell svekkes både pasientsikkerheten og kvaliteten i tjenestene, sier hun.
Hun håper partiene på Stortinget vil gjøre endringer før budsjettet blir vedtatt.
– Regjeringen og samarbeidspartiene har fortsatt mulighet til å sikre den første finansieringen av tiltakene når de skal forhandle om statsbudsjettet, sier Larsen.
NSF vil ha et helseforlik
NSF ønsker et bredt politisk forlik om Helsepersonellplan 2040 som forplikter Stortinget og regjeringen i statsbudsjettet for 2027 og i årene framover.
Larsen mener samtidig at kommunene må få bedre økonomi dersom planen skal kunne gjennomføres.
– Skal regjeringens egne ambisjoner i helsepersonellplanen bli til virkelighet, krever det en betydelig styrking av kommunenes økonomi. Samtidig må det investeres i kompetanse, og statlig medfinansiering av målrettede lønnstiltak må på plass der rekrutterings- og bemanningsutfordringene er størst. Dette er nøkkelen til en beredskap som holder, sier Sverresdatter Larsen.





















3 Kommentarer
Haha, så klart de driter i NSF. De vet at streikekassa skal brukes på ubrukelige seminarer, Arendalsuka og reklamespam med tårevått innhold om det supergivende yrke vårt.
Spot on!
Ellen
,Jeg savner enNSF-ledersom drar i gang en skikkelig streik, slik at regjering og samfunn kan se hva de går glipp av dendagen det ikke finnes noen!